コンプライアンスを徹底し、積極的に事業拡大を目指し、物流を基礎とした営業戦術、人材確保、フォロー体制、マーケティングを行いつつ、「人と人との繋がり」を大切に、「人と企業との繋がり」をより良くしていく。

H4は、そんな顧客満足度の高いサービスの提供を目標にしています。お客様のニーズに答え、事業拡大を行いつつも、大きすぎる企業では真似することができない「細やかな心配り」をモットーとし、アフターフォローや提案力のある人材育成に努め、皆様とともに成長していければ幸いです。

当社の人材サービスは物流・倉庫を中心に始まり、そのスキーム基盤を活かし製造業、並びに事務系の人材サービスに発展してきました。一方雇用者に関しても若年者を中心とした人材から、現在ではシニア層、雇用復帰を目指す女性、また生活困窮者になどより多くの就職実現を目指し支援を行ってきました。

企業・就業希望者双方において人材サービスへのニーズが、年次ごとに著しく変化しております。
今後H4ではコールセンターや専門職などの業態・職種軸への新しい人材サービス展開、一方では国内外の架け橋として外国人の採用と活用に向けたサービスも展開していきます。
日々変わってゆく人材ニーズに対して一手先を見据えた成長戦略へ挑戦し、これからも就業希望者と企業からの信頼を目指し、社会から求められる企業としての存在価値をより高めてまいります。